Des programmes courts et opérationnels, en intra sur mesure ou en inter-entreprises. Filtrez par domaine, niveau ou modalité.
Intégrer les critères sociaux et environnementaux dans la fonction achats pour des achats responsables.
Maîtriser les fondamentaux de l'administration des systèmes d'exploitation Windows et Linux.
Maîtriser la gestion administrative du personnel, du contrat de travail à la sortie, en conformité avec la réglementation marocaine.
Diagnostiquer la santé financière d'une entreprise à partir de ses états financiers : activité, rentabilité, structure et trésorerie.
Acquérir les bases de l'anglais pour communiquer dans des situations simples du quotidien professionnel.
Perfectionner son anglais professionnel pour communiquer avec aisance dans des contextes exigeants.
Gagner en aisance et en confiance pour communiquer en anglais dans un contexte professionnel : échanges au téléphone et en visioconférence, e-mails, réunions et présentations. Une formation interactive centrée sur la prise de parole et les situations réelles de l'entreprise.
Développer son assertivité et sa confiance en soi pour s'affirmer avec respect dans ses relations professionnelles.
Acquérir la démarche d'audit des comptes : approche par les risques, contrôles et formulation d'une opinion.
Évaluer la performance et la conformité de la fonction RH pour identifier des leviers de progrès.
Acquérir la démarche et les outils de l'audit interne pour évaluer la maîtrise des activités et formuler des recommandations.
Maîtriser la conduite d'audits internes QSE pour évaluer la conformité et l'efficacité des systèmes de management.
Comprendre les bases de données relationnelles et interroger les données avec le langage SQL.
Réaliser le bilan des émissions de gaz à effet de serre d'une organisation et construire un plan de réduction.
Comprendre et conduire une démarche de bilan de compétences pour accompagner un projet professionnel.
Prendre en main les outils essentiels du pack Office — Word, Excel, PowerPoint et Outlook — pour gagner en efficacité au quotidien.
Comprendre les principes, les modèles et les usages du cloud computing en entreprise.
Renforcer la cohésion et la coopération au sein d'une équipe pour améliorer la performance collective.
Gagner en clarté et en impact dans ses écrits professionnels : emails, comptes rendus, notes et rapports.
Concevoir et organiser un événement de communication réussi, de la conception au bilan.
Concevoir et déployer une communication interne efficace au service de l'engagement et de la cohésion.
Améliorer sa communication interpersonnelle pour des échanges plus clairs, plus justes et plus efficaces.
Gagner en clarté, en aisance et en impact dans ses communications orales et écrites : structurer un message, l'adapter à son interlocuteur, et prendre la parole en réunion comme en public avec assurance. Une formation interactive avec de nombreuses mises en situation.
Animer la présence d'une marque sur les réseaux sociaux : stratégie, contenus, animation et modération.
Maîtriser les méthodes de calcul des coûts pour éclairer les décisions de gestion et de tarification.
Approfondir la comptabilité de l'entreprise : opérations complexes, travaux d'inventaire et états de synthèse.
Comprendre la logique de la comptabilité et savoir tenir et lire les comptes de l'entreprise : du mécanisme de la partie double aux écritures courantes, jusqu'à la lecture du bilan et du compte de produits et charges. Une formation progressive et pratique, adaptée aux débutants et aux non-financiers.
Maîtriser les règles et mécanismes de la comptabilité publique pour fiabiliser la gestion des organismes publics.
Acquérir les bases de la conception graphique et de la PAO pour créer des visuels professionnels.
Accompagner les équipes dans une transformation et lever les résistances : comprendre les mécanismes du changement, construire un plan d'accompagnement et communiquer pour embarquer. Une formation concrète pour managers et chefs de projet confrontés au changement.
Préparer et animer des réunions efficaces et productives, en présentiel comme à distance.
Comprendre et mettre en œuvre la consolidation des comptes d'un groupe : périmètre, méthodes et retraitements.
Maîtriser la gestion du contentieux social et la prévention des litiges devant le tribunal.
Mettre en place et faire vivre le contrôle de gestion : coûts, budgets, tableaux de bord et analyse des écarts au service du pilotage.
Concevoir et faire vivre un dispositif de contrôle interne pour maîtriser les risques et fiabiliser les opérations.
Stimuler sa créativité et celle de son équipe pour générer des idées et innover.
Comprendre et faire vivre la culture d'entreprise comme levier d'engagement et de performance.
Préparer la certification CISA (Certified Information Systems Auditor) de l'ISACA en couvrant l'ensemble des cinq domaines de l'examen. Une formation intensive mêlant apports structurés, terminologie de l'audit des SI et entraînement sur des questions type, pour aborder l'examen avec méthode. La formation prépare à la certification ; elle n'en délivre pas le titre.
Déléguer efficacement pour gagner du temps et faire grandir ses collaborateurs.
Maîtriser la dématérialisation des marchés publics et l'utilisation du portail des marchés de l'État.
Outiller managers et RH pour développer les compétences et l'engagement des collaborateurs au quotidien.
Découvrir les fondamentaux du développement web et créer des pages web structurées et interactives.
Renforcer sa posture de leader pour mobiliser, inspirer et faire grandir ses équipes.
Comprendre et animer le dialogue social pour construire des relations sociales constructives.
Maîtriser les fondamentaux du droit commercial marocain : commerçant, fonds de commerce et actes de commerce.
Maîtriser les règles essentielles du droit des contrats pour rédiger et sécuriser ses engagements.
Comprendre les règles de constitution, de fonctionnement et d'évolution des sociétés au Maroc.
Maîtriser les règles essentielles du Code du travail marocain pour sécuriser les décisions au quotidien : contrat de travail, temps de travail, pouvoir disciplinaire et rupture. Une formation pratique pour managers et RH, illustrée de cas concrets.
Construire, surveiller et protéger l'e-réputation d'une marque ou d'une organisation.
Comprendre et appliquer les principes de l'économie circulaire pour réduire l'usage des ressources et des déchets.
Gagner en efficacité personnelle : organisation, priorités, concentration et énergie.
Structurer un projet de création d'entreprise, de l'idée au business plan et au lancement.
Préparer et conduire l'entretien annuel d'évaluation pour en faire un vrai levier de management.
Acquérir les bases de l'espagnol professionnel pour communiquer dans des situations courantes de travail.
Concevoir et exploiter une étude de marché pour éclairer ses décisions marketing et commerciales.
Maîtriser les méthodes d'évaluation d'entreprise pour estimer sa valeur dans le cadre d'une transaction ou d'un diagnostic.
Exploiter toute la puissance d'Excel : fonctions avancées, automatisation, consolidation de données multi-sources avec Power Query et conception de tableaux de bord. Pour les utilisateurs confirmés qui veulent fiabiliser, accélérer et professionnaliser leurs analyses.
Prendre Excel en main avec assurance : créer et mettre en forme des tableaux, réaliser des calculs simples et exploiter ses données au quotidien. Une formation 100 % pratique, pensée pour les débutants, où chaque notion est immédiatement appliquée sur des cas concrets.
Aller plus loin avec Excel : automatiser ses calculs avec les fonctions conditionnelles et de recherche, fiabiliser ses tableaux et synthétiser ses données grâce aux tableaux croisés dynamiques. Pour les utilisateurs qui connaissent les bases et veulent gagner en efficacité et en fiabilité.
Automatiser ses traitements Excel grâce aux macros et au langage VBA.
Piloter la gestion des installations et services généraux pour optimiser les coûts, la sécurité et le confort des occupants.
Comprendre les principes, les produits et le fonctionnement de la finance participative et leur application au Maroc.
Comprendre l'organisation et les principes des finances publiques au Maroc : budget, exécution et contrôle.
Approfondir la fiscalité de l'entreprise marocaine : TVA, impôt sur les sociétés et obligations déclaratives.
Comprendre et appliquer les principaux impôts qui concernent l'entreprise marocaine : impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu et TVA. Une formation qui relie mécanismes fiscaux, obligations déclaratives et points de vigilance, pour fiabiliser ses déclarations et dialoguer avec l'administration.
Structurer sa démarche achats et gagner en efficacité dans la relation fournisseurs : analyser le besoin, sourcer, préparer et conduire une négociation, puis sécuriser et suivre le contrat. Une formation opérationnelle pour acheter mieux, au bon coût et au bon niveau de qualité.
Acquérir les fondamentaux du marketing : analyse de marché, segmentation, positionnement et mix marketing.
Renforcer son expression écrite et orale en français pour gagner en aisance et en professionnalisme.
Adopter les bons gestes et postures pour prévenir les troubles musculo-squelettiques et préserver sa santé.
Construire, négocier et piloter les budgets de l'entreprise, du cadrage au suivi des réalisations.
Organiser et optimiser le fonctionnement d'un entrepôt : implantation, flux et performance.
Maîtriser la gestion de la configuration pour garder la maîtrise des composants, versions et changements d'un système d'information.
Comprendre et piloter la gestion de production pour optimiser les flux, les délais et les coûts.
Acquérir une méthode complète et concrète pour cadrer, planifier, piloter et clôturer un projet. Du cahier des charges au bilan, une formation outillée qui donne les repères pour mener un projet à son terme, dans les délais et le budget.
Prévoir, optimiser et sécuriser la trésorerie de l'entreprise au quotidien comme à moyen terme.
Optimiser les approvisionnements pour garantir la disponibilité au meilleur coût : calcul des besoins, paramétrage des stocks et pilotage fournisseurs.
Structurer la gestion des carrières et la mobilité pour fidéliser et faire grandir les collaborateurs.
Comprendre, prévenir et résoudre les conflits au travail pour rétablir une coopération constructive.
Acquérir une vision complète de la fonction RH et de ses processus clés : recrutement, formation, paie, carrières et relations sociales.
Identifier et maîtriser les risques financiers de l'entreprise : liquidité, crédit, change et taux.
Identifier, évaluer et maîtriser les risques d'un projet pour sécuriser ses objectifs.
Maîtriser la gestion des stocks pour limiter ruptures et surstocks : classification, paramétrage, valorisation et inventaires.
Comprendre et gérer son stress pour préserver son équilibre et son efficacité au travail.
Reprendre la main sur son organisation : analyser son usage du temps, prioriser l'essentiel, gérer les interruptions et les sollicitations, et installer des routines durables. Une formation concrète pour gagner en efficacité et en sérénité au quotidien.
Comprendre et piloter l'équilibre financier de l'entreprise : rentabilité, besoin en fonds de roulement, décisions d'investissement et de financement.
Mettre en place une démarche de GPEC pour anticiper les besoins en emplois et en compétences de l'organisation.
Comprendre et exploiter un système de GPAO pour piloter la production et les flux.
Maîtriser les spécificités de la gestion des ressources humaines dans le secteur public marocain.
Acquérir les connaissances nécessaires à la prévention du risque électrique, en vue de l'habilitation délivrée par l'employeur.
Mettre en place la méthode HACCP pour maîtriser la sécurité sanitaire des aliments.
Maîtriser le déroulement d'une opération d'import-export : contrat, logistique, douane, paiement et documents.
Maîtriser les Incoterms pour sécuriser la répartition des coûts, des risques et des responsabilités dans les transactions internationales.
Concevoir, piloter et évaluer un dispositif de formation, de l'analyse des besoins à la mesure des effets.
Exploiter l'intelligence artificielle générative pour gagner en productivité au quotidien, en toute responsabilité.
Développer son intelligence émotionnelle pour mieux se connaître, gérer ses émotions et améliorer ses relations.
Construire un système de management de la sécurité des denrées alimentaires conforme à l'ISO 22000.
Comprendre et déployer une démarche de responsabilité sociétale structurée autour de l'ISO 26000.
Acquérir la méthode et la posture de l'auditeur interne qualité selon ISO 9001 et ISO 19011 : préparer, conduire et restituer un audit interne à valeur ajoutée. Une formation pratique alternant apports, exercices et mises en situation d'audit.
Maîtriser la pratique de la paie au Maroc : construire un bulletin conforme, calculer les cotisations sociales et l'IR salarial, gérer les absences, les congés et les soldes de tout compte, et sécuriser ses déclarations. Une formation opérationnelle, ancrée dans la réglementation marocaine et illustrée de cas pratiques.
Identifier et éliminer les gaspillages pour améliorer la performance des ateliers : comprendre l'état d'esprit Lean, maîtriser les outils de base (5S, VSM, standardisation) et lancer une dynamique d'amélioration continue. Une formation concrète, orientée terrain.
Organiser et optimiser les opérations logistiques : entreposage, préparation de commandes, transport et distribution.
Structurer la maintenance industrielle et déployer la TPM pour améliorer la disponibilité des équipements.
Piloter un portefeuille de projets et structurer un PMO pour aligner les projets sur la stratégie.
Découvrir et mettre en œuvre les approches agiles (Scrum, Kanban) pour gérer des projets de façon itérative et collaborative.
Mettre en place un système de management environnemental conforme à l'ISO 14001.
Manager et faire coopérer des générations aux attentes différentes au sein d'une même équipe.
Adapter les pratiques de management au contexte du secteur public pour mobiliser les équipes et améliorer le service.
Comprendre et conduire la démarche stratégique de l'entreprise : diagnostic, choix stratégiques et déploiement.
Animer et mobiliser sans lien hiérarchique : légitimité, coopération et influence en mode transversal.
Manager efficacement une équipe à distance ou en mode hybride : organisation, communication et confiance.
Adopter une posture de manager coach pour développer l'autonomie et la performance de ses collaborateurs.
Acquérir les réflexes essentiels du management d'équipe : clarifier sa posture, organiser le travail, fixer des objectifs, motiver, déléguer et accompagner la performance. Une formation concrète, riche en mises en situation, pour des managers qui veulent gagner en aisance et en impact au quotidien.
Comprendre le déroulement d'un marché public au Maroc et sécuriser sa participation ou sa gestion : principes de la commande publique, modes de passation, dossier d'appel d'offres et exécution. Une formation pratique pour agents publics comme pour entreprises soumissionnaires.
Construire et piloter une stratégie de marketing digital : canaux, contenus, acquisition et mesure.
Piloter le marketing d'une offre, de la conception au lancement : positionnement, mix et plan produit.
Construire et déployer une marque employeur attractive pour attirer et fidéliser les talents.
Déployer la méthode 5S pour organiser, ranger et améliorer durablement les postes de travail.
Maîtriser les outils du bureau des méthodes pour industrialiser et optimiser les processus de production.
Maîtriser les principes de la métrologie pour garantir la fiabilité des mesures et la conformité des produits.
Construire et déployer un système de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001.
Structurer une démarche de responsabilité sociétale utile, crédible et adaptée à son organisation : comprendre les enjeux, réaliser un diagnostic, bâtir un plan d'action et mesurer ses progrès. Une formation concrète pour passer de l'intention à l'action, sans greenwashing.
Planifier et piloter ses projets avec MS Project : tâches, ressources, délais et suivi.
Préparer et conduire ses négociations achats pour obtenir le meilleur accord coût-qualité-délai.
Mener des négociations commerciales gagnant-gagnant : préparation, argumentation, traitement des objections et conclusion.
Négocier efficacement en anglais : vocabulaire, expressions et conduite de la négociation.
Comprendre la logique des normes IFRS et leurs principaux impacts sur les états financiers de l'entreprise.
Maîtriser Outlook pour gérer efficacement sa messagerie, son agenda et ses tâches.
Concevoir et piloter une politique de rémunération équitable, attractive et maîtrisée.
Automatiser ses tâches et flux de travail sans code avec Power Automate.
Transformer ses données en tableaux de bord visuels et interactifs avec Power BI. De l'import des données à la publication d'un rapport partagé, une initiation concrète pour produire des reportings clairs, dynamiques et actualisables.
Importer, nettoyer et transformer ses données avec Power Query pour automatiser la préparation.
Concevoir des présentations PowerPoint claires, percutantes et professionnelles.
Se préparer efficacement au TOEIC pour valoriser son niveau d'anglais, avec méthode et entraînement.
Organiser et réussir sa prospection pour générer de nouveaux clients : ciblage, prise de contact et relance.
Comprendre et appliquer la réglementation sur la protection des données personnelles au Maroc (loi 09-08).
Acquérir une vision d'ensemble de la démarche QHSE — qualité, hygiène, sécurité, environnement — et de ses enjeux en entreprise.
Mettre en place une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer le bien-être et la performance.
Sécuriser et accélérer l'encaissement des créances clients, de la prévention au recouvrement contentieux.
Améliorer la visibilité d'un site sur les moteurs de recherche grâce aux techniques de référencement naturel.
Comprendre les règles et procédures douanières marocaines pour fiabiliser ses opérations d'import-export.
Structurer la relation client et exploiter un CRM pour fidéliser et développer son portefeuille.
Piloter la relation fournisseurs (SRM) pour sécuriser la performance et développer la valeur.
Concevoir un reporting financier clair, fiable et utile à la décision, de la collecte des données à la mise en forme.
Concevoir et produire un reporting RSE / extra-financier fiable et conforme aux attentes des parties prenantes.
Comprendre les fondamentaux des réseaux informatiques : architecture, protocoles et services.
Sécuriser chaque étape du recrutement, de la définition du besoin à l'intégration : rédiger une fiche de poste, sourcer, conduire un entretien structuré et objectif, décider sans biais et réussir l'onboarding. Une formation pratique pour recruter mieux et plus juste.
Construire une démarche de santé et sécurité au travail conforme à l'ISO 45001.
Acquérir les compétences pour porter secours et intervenir efficacement en cas d'accident sur le lieu de travail.
Comprendre et mettre en place un système de management de la sécurité de l'information conforme à l'ISO 27001, en préparation à la certification.
Sensibiliser les collaborateurs aux risques de cybersécurité et aux bons réflexes au quotidien.
Maîtriser la démarche Six Sigma et la méthode DMAIC, en préparation à la certification Green Belt.
Panorama des outils qui transforment la fonction finance : ERP, outils de pilotage, automatisation et dématérialisation.
Panorama des outils qui pilotent la supply chain : ERP, WMS, TMS, planification et traçabilité.
Panorama des outils qui digitalisent la fonction RH : SIRH, paie, gestion des talents et données RH.
Structurer une démarche de sourcing pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs fournisseurs.
Définir et déployer une stratégie commerciale efficace, des objectifs au pilotage de la force de vente.
Élaborer une stratégie de communication globale et cohérente, de l'analyse au plan d'action.
Comprendre et piloter la chaîne logistique globale, des approvisionnements à la distribution, pour gagner en performance et en réactivité.
Comprendre le rôle, les composantes et la gouvernance du système d'information dans l'entreprise.
Structurer et professionnaliser sa démarche commerciale : préparer ses entretiens, découvrir les besoins, argumenter avec impact, traiter les objections et négocier sans céder sur la valeur. Une formation très opérationnelle, rythmée par les jeux de rôles et les cas réels.
Organiser et optimiser le transport de marchandises : modes, coûts, réglementation et affrètement.
Maîtriser la vente complexe en B2B et la gestion des grands comptes : cycle long, multi-interlocuteurs et création de valeur.
Maîtriser Word pour produire des documents professionnels structurés et soignés.
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