Renforcer la cohésion et la coopération au sein d'une équipe pour améliorer la performance collective.
Objectifs
- Comprendre les ressorts de la cohésion
- Connaître les phases de la vie d'équipe
- Développer la confiance
- Améliorer la coopération
- Gérer les tensions
- Animer la dynamique d'équipe
Programme détaillé
Module 1 — Comprendre l’équipe
- Groupe et équipe
- Les phases de développement
- Les rôles
Module 2 — La confiance
- Les bases de la confiance
- La communication
- La reconnaissance
Module 3 — Coopérer
- Les objectifs communs
- La complémentarité
- La résolution de problèmes en équipe
Module 4 — Animer la dynamique
- La gestion des tensions
- Les rituels d’équipe
- L’engagement collectif
Méthodologie pédagogique
Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de formation est remise.
Profil de l'intervenant
Consultant en dynamique d'équipe et cohésion.