Maîtriser la gestion du contentieux social et la prévention des litiges devant le tribunal.
Objectifs
- Comprendre les sources de contentieux
- Sécuriser la rupture du contrat
- Constituer un dossier
- Comprendre la procédure judiciaire
- Évaluer les risques financiers
- Prévenir les litiges
Programme détaillé
Module 1 — Les sources de contentieux
- Les principaux litiges
- La rupture du contrat
- Les risques
Module 2 — Sécuriser la rupture
- Le licenciement et la procédure
- Les motifs
- La constitution du dossier
Module 3 — La procédure
- Le tribunal compétent
- Le déroulement de la procédure
- Les preuves
Module 4 — Évaluer et prévenir
- Les indemnités et risques financiers
- La transaction
- La prévention des litiges
Méthodologie pédagogique
Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de formation est remise.
Profil de l'intervenant
Juriste en droit social, praticien du droit du travail marocain.