Pilotage & data RH

People analytics : la data au service des RH

Exploiter la donnée RH pour éclairer les décisions : structurer ses données, analyser turnover, absentéisme et performance, produire des analyses fiables et anticiper les évolutions — dans le respect de la protection des données personnelles (loi 09-08).

Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca
19-20novembre2026
Du jeudi au vendredi2 jours · Casablanca
20-21mai2027
Du jeudi au vendredi2 jours · Casablanca
16-17novembre2027
Du mardi au mercredi2 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les apports et les limites du people analytics
  • Structurer et fiabiliser ses données RH
  • Choisir les bonnes analyses selon la question posée
  • Analyser turnover, absentéisme et performance
  • Construire des analyses prédictives simples
  • Respecter le cadre de la protection des données (loi 09-08)
  • Restituer et convaincre à partir des données

Programme détaillé

Module 1 — Le people analytics

  • De quoi parle-t-on
  • Cas d’usage concrets
  • Apports et limites
  • Maturité et prérequis

Module 2 — Structurer ses données

  • Sources et qualité des données RH
  • Nettoyer et fiabiliser
  • Construire un référentiel
  • Outils accessibles (tableur, BI)

Module 3 — Analyser

  • Analyses descriptives (turnover, absentéisme)
  • Croiser les données et repérer les corrélations
  • Introduction aux analyses prédictives
  • Éviter les conclusions hâtives

Module 4 — Cadre légal et restitution

  • Protection des données personnelles (loi 09-08)
  • Éthique et transparence
  • Restituer avec des visualisations claires
  • Convaincre et décider

Public concerné

RH, contrôleurs de gestion sociale, responsables SIRH, analystes RH.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Consultant en people analytics et data RH.
Inscription

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Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

  • FormationPeople analytics : la data au service des RH
  • Tarif inter6 600 Dh HT par participant
  • LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

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contact@devroad.ma · +212 5 22 54 19 81

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