Gestion des carrières

Transition de carrière et accompagnement au reclassement

Accompagner une personne dans un changement professionnel : structurer le bilan, définir un projet réaliste, construire une stratégie de recherche et soutenir la démarche.

2 jours
Intra-entreprise · Inter-entreprises
Casablanca

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Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca

10-11novembre2026

Du mardi au mercredi2 jours · Casablanca

10-11mai2027

Du lundi au mardi2 jours · Casablanca

9-10novembre2027

Du mardi au mercredi2 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

Structurer une démarche d'accompagnement de transition
Conduire un bilan de compétences et de motivations
Aider à définir un projet professionnel réaliste
Construire une stratégie de recherche ciblée
Préparer les outils de candidature et les entretiens
Accompagner la dimension émotionnelle du changement

Programme détaillé

Module 1 — Le cadre de l’accompagnement

Contexte et enjeux d’une transition professionnelle
Posture d’accompagnant et limites
Étapes du processus
Cadre de confidentialité

Module 2 — Bilan et projet

Inventaire des compétences et des réalisations
Valeurs, motivations et contraintes
Exploration des pistes professionnelles
Validation de la faisabilité du projet

Module 3 — Stratégie de recherche

Ciblage des entreprises et des fonctions
Outils de candidature et présentation du parcours
Réseau professionnel et démarches directes
Préparation aux entretiens

Module 4 — Soutenir la démarche

Étapes émotionnelles du changement
Maintien de la dynamique dans la durée
Gestion des refus et des périodes creuses
Intégration dans le nouveau poste

Public concerné

DRH, consultants en accompagnement, managers, responsables mobilité interne.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Consultant en accompagnement de carrière et mobilité professionnelle.

Inscription

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Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

FormationTransition de carrière et accompagnement au reclassement
Tarif inter6 600 Dh HT par participant
LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

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contact@devroad.ma · +212 5 22 54 19 81

6 600 Dh HTpar participant

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