Moderniser et digitaliser la fonction RH.
Conduire la transformation digitale des RH : cartographier les processus, choisir les bons outils, réussir le déploiement d'un SIRH et accompagner le changement. Une formation pour gagner en efficacité sans perdre la dimension humaine.
Exploiter l'IA générative dans la fonction RH : rédiger annonces, fiches de poste et supports, préparer entretiens et synthèses, automatiser des tâches à faible valeur, tout en maîtrisant les risques de biais, de confidentialité et de conformité (loi 09-08).