Maîtriser la procédure disciplinaire et la gestion des départs.
Sécuriser la gestion disciplinaire : qualifier la faute, respecter la procédure prévue par le Code du travail marocain, choisir une sanction proportionnée et rédiger des écrits solides. Une formation pratique pour limiter le risque de contentieux.
Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail au Maroc : démission, licenciement, départ négocié, fin de CDD. Sécuriser la procédure, calculer les indemnités, établir les documents de fin de contrat et accompagner le départ.